Stanislav Háša je vedoucí katedry managementu Vysoké školy ekonomické v Praze. Předtím byl personálním ředitelem v České pojišťovně, vedl poradenský tým ve společnosti Deloitte k projektům v oblasti lidského kapitálu či pracoval v oblasti fúzí a akvizic. Je zakladatelem rozvojového a terapeutického centra PoPoli,...
Futuristické vize předpokládaly, že rozvoj technologií každému z nás umožní v práci trávit méně času. I když se kolem nás změnilo mnoho, nejběžnějším modelem vztahů na pracovišti zůstává hierarchie nadřízený–podřízený.
