Čím to je, že vedení organizací a podniků se skládá ještě téměř vždy výlučně z mužů? Čím to je, že tolik žen zahajuje nástup do profesní branže s obrovskou ctižádostí a ambicemi, ale pak zůstanou jen na pozici středního managementu? Tím vším a mnoha dalšími aspekty se zabývá kniha Marion Knaths Hry o moc.