Policistka Ema má pocit, že ztrácí kontrolu nad vlastním tělem. Budí se vyčerpaná, s výpadky paměti a podivnou malátností. Její nadřízený ji začne podezřívat z braní drog. Jenže všechny testy jsou negativní.
Říkali mi, že jsem špatná holka. Ale nikdo mě nepřipravil na to, co přijde teď.
Killian, Rath a Tristian. Tři jména, která mě jednoho odpoledne rozbila na kusy. Můj nevlastní bratr tehdy jen přihlížel. Smál se, zatímco mě jeho přátelé lámali.
Publikace přináší čtenářům nejen pohled na život a tvorbu výrazného ilustrátora, ale také připomíná důležitou kapitolu české knižní kultury 20. století.
Kniha vychází u příležitosti autorových devadesátých čtvrtých narozenin.
Kniha Spokojené tělo po padesátce od fyzioterapeuta Willa Harlowa přináší 111 přirozených strategií, jak po padesátce obnovit sílu, pohyblivost a zdraví.
Dáváte kolegům odpověď ještě dřív, než domluví?
Říkáte jim na žádost o pomoc ano, i když byste měli říct ne?
Kdy jste někomu z nich dali prostor k hledání vlastních řešení?
Tato unikátní encyklopedie Identifikační příručka: Divize Waffen-SS 1939–1945 nabízí vyčerpávající specifikace všech typů pozemní těžké techniky, které v letech druhé světové války využívaly divize Waffen-SS.
V románu Temná řeka Ping Lu na základě skutečné události a reálných dobových dokumentů vykresluje vnitřní svět dvou hlavních postav z případu dvojnásobné vraždy. Obě jsou ženy, jednou z nich je obžalovaná a druhou jedna z jejích obětí.
Mrazivě skutečný příběh o odvrácené straně nablýskaného světa sociálních
sítí, kde trvá jen pár vteřin, než se nevinná fotka stane něčí
nejtemnější obsesí.
Vítejte na Karlštejně! Připomeňte si odkaz Karla IV., prozkoumejte Kapli sv. Kříže i svého času kontroverzní novogotickou přestavbu, která hradu vtiskla jeho dnešní tvář.
Slavný tank M4 Sherman, navržený a vyrobený v USA, se stal nejpočetnějším spojeneckým tankem druhé světové války, když jeho ve velkém měřítku nasadily a využívaly armády mnoha států vítězné koalice.
The Human Future of Business explores one of the most important questions of the 21st century: What will organizations look like when people become their greatest strategic advantage?